Задача №2: минимизировать ручную работу менеджера с заявками. Заявок стало больше, но увеличивать экспоненциально штат менеджеров не в духе инновационной «Азбуки вкуса». Нужно было современное решение.
Сперва упрощение начали наращивать прямо в В Яндекс. Трекере, то есть там, где работали менеджеры еще до начала автоматизации процесса. Выглядело так:
Решение #1: заявка добавлялась сразу с результатами проверки Контур. Фокусом. Если у фермера есть налоговая задолженность или активные судебные разбирательства — менеджер это видел в карточке;
Решение #2: заявка отправлялась сразу релевантному менеджеру. Критерий разделения — тип продукции. Если вы изготавливаете кондитерские товары, то ваша заявка сразу попадает к менеджеру, который развивал фермеров-кондитеров. Соответственно заявка от производителя молочной продукции попадала к менеджеру, который развивал фермеров-молочников и т.д. и т.п.
На этом разработка не заканчивалась. Оставалось решить 2 проблемы для выпуска mvp:
Проблема #1: данные по юридическому лицу в карточке не обновлялись, как и информация о продуктах. Они были актуальны в момент подачи заявки. После приходилось отслеживать актуальность юридического лица вручную;
Проблема #2: также вручную приходилось добавлять изменения в товарные категории, которые вносил фермер у себя в Личном кабинете. Фермер мог обновлять данные когда угодно, менеджерам приходилось вручную мониторить изменения.
Решение нашли — создали Личный кабинет менеджера. В нем данные обновлялись ежедневно, но на этом польза Личного кабинета менеджера не заканчивалась, а только начиналась.